10月12日，東風鴻泰公司第八屆職工技能大賽在東風延鋒汽車座椅有限公司開賽，聚焦“綠色鴻泰”的發展要求，聚焦“五化”發展趨勢，組織員工補足、練強新知識、新業務、新技能，增強員工適應企業轉型升級的能力。

當天進行了班組長崗位管理能力和安全危險源識別兩個項目競賽，東風鴻泰公司7家分子公司、8支代表隊的24名選手參加比賽。

記者在現場看到，班組長崗位管理能力、安全危險源識別兩項競賽在同一個場地、同一段時間進行。“班組長崗位管理能力競賽”考察班組長安全巡視、動作分析與標準作業編制、員工安全意識培養KYT（危險預知訓練）實施以及團隊管理、演講表達、電腦操作等能力；“安全危險源識別競賽”考察的是安全員的安全概率（海因里希法則）、常規機械制造類安全技術，以及安全類改善等能力。