三八婦女節前夕，《東風汽車報》策劃了一個“職場媽咪秀”的選題，在公司內尋找“漂亮媽媽”。東風本田汽車公司推薦了東本一工廠管理技術1科的職員張文娟。

在同事郭俊眼中，張文娟是一個“完美主義”的人。與張文娟共事近八年，每一次，她的匯報材料總是整理得井井有條，工作報告反復確認，版面整潔而嚴謹，就連會議現場海報標語的粘貼都橫平豎直，整齊美觀。

作為母親，張文娟細致周全。她將雙胞胎兒子的活動日程和學習計劃羅列成表，并建立了獎懲制度，培養他們的良好習慣。郭俊說，這份表格后來成為了科室里奶爸奶媽們的“范本”，都說給自己幫了“大忙”。

職場“強人”

2009年，從日本留學歸來，張文娟選擇進入東風本田工作，她的第一個崗位是翻譯。翻譯工作勞心耗力，常常出差加班，張文娟從不喊累。作為翻譯的她不僅能快速并準確地進行口譯和筆譯，還能將繁雜的日程安排妥當。過硬、高效的翻譯水平和協同統籌能力讓身邊的同事對她佩服不已。

2019年，張文娟轉崗到東風本田一工廠管理技術1科，雖然已有多年的工作經驗，但接觸黨建業務還是頭一回，再加上管理技術1科的黨支部是新成立的，缺乏實際經驗，張文娟只能摸索著從頭開始。

與翻譯工作不同，黨建工作需要大量的理論知識和團隊協作，特別是一些黨性學習教育任務，需要落到實處。

缺乏理論知識，張文娟就利用碎片化時間學習，連吃飯的空閑也不放過；落實學習教育任務，張文娟與同事們一起商量策劃方案，協同組織豐富多彩的黨支部活動。在張文娟的組織下，管理技術1科黨支部開展了許多富有特色的黨建活動：黨員講述家鄉紅色故事、讀書讀報分享、經典誦讀比賽、參觀紅色紀念館……

母子“同學”

張文娟從不強迫孩子學習，她認為身教勝于言傳。在家里，張文娟總是和孩子們一起閱讀、練字、運動和下棋。家庭氛圍輕松愉快，兩個兒子都有廣泛的興趣愛好，健康而快樂地成長。

2021年，張文娟和孩子一起報名參加書法班學習，母子三人成了同學，一起學習，共同進步。張文娟也會走進書房、鋪紙、磨墨、揮毫，享受獨處的時光。

春節，張文娟家的門上貼上了母子合作完成的春聯，盡管不夠完美，但很有意義?？粗郝?，張文娟有了更深的感觸：“我們的生活可能不會有太多戲劇性的情節，每天只是平平淡淡的，我們更珍惜這種‘平淡’的幸福。生活的意義，大概就在于認真對待它，并把握住當下，珍惜該珍惜的人，做值得做的事?！?/p>