東風公司武當山特區退休人員社會化管理落地
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(記者 張啟光 通訊員 歐翠芬)8月18日,武當山特區組織召開轄區內東風公司退休人員見面會。東風精密鑄造有限公司及東風公司離退休人員管理服務中心精鑄工作站兩家單位共532名退休人員的管理服務,103名退休黨員的黨組織關系,正式交由武當山特區老營社區管理。公司在武當山特區的退休人員社會化管理實質性落地。
老營社區干部和公司離退休人員管理服務中心精鑄工作站的工作人員進行了工作交流和業務對接。武當山特區政府、公司離退休人員管理服務中心、東風精密鑄造有限公司有關負責人表示,三方將密切配合、發揮優勢,創造性地開展工作,積極探索構建新的企業退休人員管理服務模式,努力實現平穩過渡,共同打造東風精鑄社區品牌,實現企業退休人員群體,政府、企業黨組織都滿意的目標。
會上,武當山特區政府、公司離退休人員管理服務中心、東風精密鑄造有限公司負責人分別作了表態發言。
東風精密鑄造有限公司黨委書記伍箴祥希望退休人員融入社區后,各方保持現有好的管理傳統,實現管理制度融合,繼續暢通良好的溝通渠道,進一步協調好、服務好老同志。
公司離退休人員管理服務中心副主任霍軍說,移交工作雖然完成了,但過渡期內將繼續加強服務,密切配合、發揮特色優勢,創造性地開展工作,積極探索構建新的管理融合服務模式,努力實現平穩過渡,共同打造東風精鑄社區品牌,實現退休人員群體與政府、企業黨組織都滿意的目標。
武當山街道辦事處副主任張雅淇就社區如何接得好、接得穩作了表態發言,并要求老營社區認真學習借鑒精鑄工作站好的管理機制,服務好老同志,不辜負東風公司和武當山特區政府的期望。