青苗營銷人才:提升能力從品鑒開始
公司青苗營銷人才品鑒風(fēng)神產(chǎn)品
(通訊員 張碩 戚曉華) 8月16日,東風(fēng)乘用車公司舉行青苗營銷人才產(chǎn)品品鑒活動(dòng)。來自東風(fēng)公司各事業(yè)單元的40位青苗營銷人才,作為產(chǎn)品品鑒官,對(duì)東風(fēng)風(fēng)神奕炫、奕炫GS以及即將量產(chǎn)的X37中改車型進(jìn)行品鑒。
品鑒活動(dòng)分為靜態(tài)實(shí)車品鑒和動(dòng)態(tài)試乘試駕品鑒兩部分。青苗營銷人才從造型、感知質(zhì)量、空間及人機(jī)、信息娛樂裝備、氣味、動(dòng)力性、制動(dòng)性能、NVH、駕乘舒適性、駕駛性等多維度進(jìn)行品鑒,并完成調(diào)查問卷。
品鑒會(huì)后,東風(fēng)乘用車公司副總經(jīng)理顏宏斌,市場銷售部負(fù)責(zé)人;公司技術(shù)中心奕炫項(xiàng)目總師、AX7項(xiàng)目總師等,與40位品鑒官一起參加了產(chǎn)品研討會(huì)。與會(huì)人員圍繞產(chǎn)品優(yōu)劣勢、提升建議、產(chǎn)品競爭策略三個(gè)方面進(jìn)行討論,并輸出研討成果。
顏宏斌說,東風(fēng)風(fēng)神正處在營銷轉(zhuǎn)型期,特別需要營銷人員更多介入產(chǎn)品研發(fā)。營銷人員一方面要向上游的商品企劃、商品開發(fā)人員反映一些來自一線的好建議,另一方面要向經(jīng)銷商傳遞我們的商品價(jià)值,把好產(chǎn)品賣出去。我們要以工程師的思維為基礎(chǔ),然后轉(zhuǎn)化成商業(yè)思維。作為一個(gè)汽車制造廠,商品企劃人員、商品開發(fā)人員、營銷人員的目標(biāo)都是做一款有價(jià)值的車。顏宏斌說,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,希望學(xué)員們?cè)诤笃谝痪€的實(shí)戰(zhàn)中不斷提高,為營銷貢獻(xiàn)更大的力量。
據(jù)悉,此次產(chǎn)品品鑒活動(dòng)是東風(fēng)公司青苗營銷人才培養(yǎng)項(xiàng)目的重點(diǎn)內(nèi)容之一。