東風汽車零部件集團聚焦“衣、食、住、行、廁、樂”，精準靶向發(fā)力，推動“我為群眾辦實事”走深走實

東風汽車底盤系統(tǒng)有限公司創(chuàng)建“美好生活加油站”，為員工提供餐點服務

東科克諾爾商用車制動技術有限公司修建400個停車位的新停車場，方便員工車輛停放

東風零部件集團工會帶領員工代表巡視檢查生產(chǎn)一線工人的勞動保護情況

（通訊員 解本星）隨著黨史學習教育的深入開展，東風汽車零部件（集團）有限公司積極把學習成果轉化為實際行動，堅持“黨委統(tǒng)一抓、工會牽頭抓、職能部門對口抓”的工作機制，想方設法為員工辦實事，把員工的期盼作為工作的方向，聚焦“衣、食、住、行、廁、樂”等員工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題立項，靶向發(fā)力為員工排憂解難。2021年，東風零部件集團及下屬單位立項169項，1-11月份實施完成165項，實施完成率97.6%，切實做到了“件件是實事、件件暖人心”。

聚焦“衣” 讓員工冷暖總相宜

東風零部件集團工會十分重視員工的工裝防護問題，每年在開展防暑降溫和防寒防凍工作之時，都會認真檢查員工的工作服、安全帽、護目鏡和耳塞的穿戴及劣化更新問題。每逢新工作服采購，各級工會便會組織員工代表參與過程監(jiān)督，實行民主管理，讓員工代表選擇自己喜歡的工作服。

今年冬季來臨，東風（十堰）有色鑄件有限公司投入資金4.3萬元，為車間一線及輔助班組477名員工定制棉馬夾。東風富士湯姆森調(diào)溫器有限公司針對員工抱怨冬季工作服“太厚”的問題，專門為員工配置棉服坎肩，讓一線員工在生產(chǎn)作業(yè)中“輕裝”上陣。

東風汽車緊固件有限公司針對部分員工勞保用品短缺和不適用問題，為員工發(fā)放、更換勞保鞋82雙，發(fā)放各種類型工作服250套，讓員工穿得舒服、用得順心。

面對工作服“難洗”的群眾呼聲，東風模具沖壓技術有限公司積極為員工開展工作服清洗服務，讓員工干干凈凈上下班。

聚焦“食” 讓員工吃得更健康

民以食為天，員工吃得好不好，至關重要。東風零部件集團工會堅持開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，推進基層食堂衛(wèi)生和飯菜質(zhì)量不斷上臺階。今年5月份，東風零部件集團工會組織員工代表對東風精密鑄造有限公司、東風設備制造有限公司等4家下屬單位的食堂工作開展巡視檢查，共計查出26個問題點，全部限期整改到位。

基層各單位也想法設法提升食堂服務質(zhì)量，努力讓員工吃得更好。東風汽車緊固件有限公司開通線上訂餐功能，解決連班員工就餐難問題。東風設備制造有限公司、東風精密鑄造有限公司和東風博澤汽車系統(tǒng)有限公司對食堂開展稽查、線上“明星菜”評比活動，促進食堂飯菜質(zhì)量穩(wěn)步提升。東風富士湯姆森調(diào)溫器有限公司響應員工要求，增加早餐供應，豐富夜班餐品種。東風馬勒熱系統(tǒng)有限公司每月定期召開員工餐意見征求會，立行立改，餐飲品質(zhì)穩(wěn)中有升，受到了員工的好評。

東風汽車底盤系統(tǒng)有限公司工會則組織13名生活困難的女員工，創(chuàng)辦女員工“美好生活加油站”，為該公司處于郊區(qū)的員工配送愛心烘焙糕點和愛心早餐，既解決了員工吃早餐的問題，又幫扶了困難員工。

聚焦“住” 讓員工感受家的溫暖

為進一步關心、關愛單身員工，促進青年人才隊伍建設，東風零部件集團今年著力改善單身樓住宿環(huán)境，推動單身樓管理水平整體提升。

今年5月，東風零部件集團工會與團委對所有單身樓進行摸底、調(diào)查，梳理確認了39個問題點，經(jīng)過半年的督辦推進，全部整改完畢。11月8日，東風零部件集團在刃量具分公司召開單身樓對標學習交流活動，交流刃量具單身樓管理經(jīng)驗，對單身樓管理提出了更高的要求。

刃量具分公司以人為本，堅持不懈抓好單身樓管理。2021年7月花費7萬元，對單身公寓存在的問題進行集中整改，在宿舍樓道安裝感應燈，給臨街的窗戶安裝防盜護欄，對不制冷的空調(diào)進行修理，另外更換床板51套、更新空調(diào)7臺。

東風汽車底盤系統(tǒng)有限公司有效整合下屬四家單位的單身公寓資源，提升單身員工住宿條件：入職3年以內(nèi)（含3年）大學生統(tǒng)一免費住宿車輪工廠單身樓；入職3年以上8年以內(nèi)的大學生，可選擇自行租房，企業(yè)按500元/月發(fā)放住宿補貼。

為了讓員工舒舒服服洗上熱水澡，通用鑄鍛分公司對單身宿舍太陽能進行了更新。東風模具沖壓技術有限公司則對單身樓宿舍強、弱電線布局進行整改，有效消除安全隱患。

聚焦“行” 讓員工安心上下班

近年來，隨著員工私家車增多，不少單位廠區(qū)“停車難”的問題逐漸凸顯。

今年，東風零部件集團下屬單位搬遷到西城工業(yè)園的較多，出現(xiàn)停車位跟不上實際需求的問題。經(jīng)各級工會協(xié)調(diào)、督辦，目前停車位達到740個，滿足了日常使用需求。其中，東科克諾爾商用車制動技術有限公司搬遷后新建停車位400個，并在部分車位安裝了充電樁，滿足電動車車主的需求；刃量具分公司擴建停車位100個，并增加凹凸鏡和安全標識，改善了車輛出入停車場安全措施。

東風模具沖壓技術有限公司、東風粉末冶金公司積極改造停車場，統(tǒng)一規(guī)劃停車位，通過標識、標牌劃分自行車、摩托車、電動車的停放區(qū)位。東風延鋒汽車飾件系統(tǒng)有限公司擴建120平方米員工電動車停車擋雨棚。東風富士湯姆森調(diào)溫器有限公司針對部分女員工停車“焦慮”問題，特別設置8個“女神車位”，讓女員工輕松停車。

聚焦“廁” 讓環(huán)境更舒適

今年，東風零部件集團工會認真貫徹落實東風公司工會《關于深入開展“愛國衛(wèi)生運動進企業(yè)” 深化“我為職工辦實事”實踐活動的通知》精神，在工會系統(tǒng)建立“衛(wèi)生廁所“監(jiān)督員檔案，做到每個廁所有人管、管得好。

為了改善廁所環(huán)境，東風（十堰）有色鑄件有限公司為所有衛(wèi)生間增添了熏香和除蟲藥物；東風富士湯姆森調(diào)溫器有限公司在廁所安裝聲控感應燈，解決夜班員工如廁照明問題；東風粉末冶金公司為廁所路面更換了橫紋地板磚，并安裝防滑墊，防止員工如廁摔倒。

聚焦“樂” 讓員工開心工作快樂生活

針對大量下屬單位搬遷西城工業(yè)園后，缺乏娛樂場所的問題，東風零部件集團工會研討制定工業(yè)園區(qū)新工廠的文化陣地建設方案，計劃在東風設備制造有限公司新工廠投資400萬元籌建員工活動中心，占地面積2000平米。

東科克諾爾商用車制動技術有限公司在西城工業(yè)園新工廠建設過程中，同步推進文化體育陣地建設。東風零部件集團工會撥款15萬元，用于配備相應的文化體育設施。

東風電驅(qū)動系統(tǒng)有限公司在電子工廠搬遷過程中，高標準建設員工活動陣地，配備運動器材，為員工創(chuàng)造一流的活動場地和環(huán)境。

此外，東風零部件集團各級工會不間斷組織開展春秋游、全民健身、羽毛球、乒乓球、文藝演出等文化體育活動，讓員工開心工作、快樂生活。

責任在肩上，員工在心頭。通過一項項實實在在的舉措，東風零部件集團為員工送上關愛、關懷，鼓舞士氣，激勵全體員工以更加飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中，進一步提升了員工的幸福感和歸屬感。