【開門紅 在現場】打有準備之仗 半月完成整月目標
東風風神嶺南大區專營店向客戶交車
(記者 趙玉芳)臨近春節,回家過年的心情越發迫切。但對營銷人來說,這正是一年中沖銷量的好時節。
1月19日,距離李志賢離開武漢走上東風風神嶺南大區銷售副總監新崗位已經16天。半個月來,要么在店里、要么在車展現場、要么在路上,李志賢和團隊,一直穿行在大區各家專營店之間。
2021年12月底,東風風神嶺南大區從華南大區分離出來,成為一個獨立的營銷大區。進入2022年,新的團隊和所屬跨廣東、廣西、海南三省的37家專營店,迅速開啟搶奪市場的新征程。
數據顯示,1月份截至17日,東風風神嶺南大區交付車輛1422輛,完成開票1493輛。時間剛剛過半,月度目標已經完成97%。半個月接近完成整月目標。
“嶺南大區有珠三角的區位優勢,還有廣西和海南市場下沉的潛能,是東風風神2022年重點突破的市場之一。”李志賢介紹,廣東是全國唯一乘用車年銷量超過200萬輛的體量大省,外來務工人員的高占比也讓這個市場具有顯著的季節和群體特征,市場潛力很大。把老的華南大區進行拆分也是為了更加聚焦典型區域,精準施策,打有準備之仗,搶奪更多市場份額。
2022年,嶺南大區確立全年銷量必達17540輛目標,1月必達目標為1539輛。
為確保“開門紅”,嶺南大區把營銷目標任務不僅分解到月,還細分到每一天、每一家店。“一旦當天完成的數據有異常,就能準確應對。”
從1月10日開始,受廣東深圳、珠海、中山等城市疫情影響,廣東區域銷量急劇下滑,日均訂單迅速從60多輛下降到40輛。這樣數據的變化沒有出乎嶺南大區營銷團隊的意料,早在去年12月,他們就進行了疫情等各類營銷風險預測,并做出了備選方案。
務工人員提前回鄉,意向客戶來不及下訂和提車,就推進線上跟蹤下訂;客戶到店困難,就延遲營銷活動,或推進上門服務;發運和交付困難,就協調運力,統籌調度各店車輛資源……一項項應對策略精準實施,穩住了局面。
“單店和單日的目標數據只是一種監測方式,真正讓我們臨危不亂、充滿信心的,是對每天每項工作的細致安排、緊密的過程管控,和嚴格的結果檢核。”李志賢說,“我們不打無準備之仗。”
在嶺南大區營銷團隊的工作日程里,工作已經細密計劃到每家店每場活動邀約多少客戶,來了多少,沒來出于什么原因,物料怎么做,怎么檢核,每天的過程怎么跟進,并一一細化到責任人。專營店的每一場營銷活動,大區營銷團隊成員基本都會提前到場,全程在場。
“開展營銷工作,我們和經銷商不分你我。專營店辦的活動也是我們的工作重點,要一起為風神品牌努力。”李志賢說。
半個月來,嶺南大區營銷團隊和37家專營店已經完成30多場營銷活動,還有8場延遲舉辦,2場變更舉辦方式,整個周期訂單凈增1100多個,預計1月下旬還將新增周期訂單500多個。
春節越來越近,在嶺南大區各專營店,吸引線上線下客戶的活動開展得如火如荼,訂單數量穩步增長。1月份前17天的銷量較去年同期增長了3倍,這給了各店營銷人員極大的鼓舞。
“不能等待觀望,不能動搖信念。今年大家攢足了勁,很有信心實現‘開門紅’。我們一月份要挑戰2300輛高目標,希望為東風風神挑戰20萬輛年度目標作出更大貢獻。”李志賢說。