“吐魯番的天氣比較好，基本都在40℃以上，有時能達到50℃以上。”“別人是越涼快越好，你們卻要越熱越好！”“我們必須趕在最熱的時節，讓新產品經受最熱的考驗。”“為你們這種精神點贊！”……8月25日，公司總經理、黨委副書記楊青，公司工會主席何偉等來到新疆吐魯番，調研公司熱區試驗工作，看望慰問在吐魯番火焰山下進行試驗的公司干部員工，實地感受試驗團隊的工作環境，與一線試驗人員座談交流，了解困難和問題，并對他們的敬業精神表示充分肯定。

熱區試驗是東風新產品上市之前的驗證工作之一。熱區試驗團隊是公司“候鳥工程師”的優秀代表，他們堅守在火焰山下最熱的工作現場，保障熱區試驗順利開展。據了解，公司今年熱區試驗從6月12日啟動，將持續到9月初。

公司技術中心試驗團隊負責人介紹了今年熱區及高原試驗整體情況，以及試驗推進及保障、車型項目進展、海外試驗體系建立、季節性試驗臨時黨支部等工作情況。達安中心相關負責人介紹了熱區試驗基地情況及“三高”試驗情況。

“大家辛苦了！熱區試驗對新車品質保證至關重要，大家在最炎熱的季節來到最炎熱的地方，只為把新車型、新產品打造得更好。”楊青在與一線試驗團隊交流時說，汽車設計既要符合國家標準，又要滿足客戶的使用場景。試驗工作非常重要，要緊盯國家標準和客戶使用場景，找出問題、反饋問題、解決問題，打造高質量的產品。

楊青表示，汽車設計和新產品試驗緊密相連，業務關聯度高，相關人員要注意流動，建立多崗位鍛煉機制。試驗團隊要加強對失效模式的總結，對電氣、電池、機械等問題分析進行分門別類，加強組織記憶。汽車設計、試驗團隊要擅于打造競爭對手難以做到的競爭點，形成差異化優勢，同時要擅于總結賣點、傳播賣點，受到客戶認可。

何偉表示，公司“三高”試驗工程師是“候鳥”，總是要在最極端的環境下工作，大家非常辛苦，非常了不起！“三高”試驗是公司一直以來堅持的工作，東風的每一款新產品，都是這樣經過千錘百煉后才上市銷售。這是央企的責任，也是對客戶負責任的態度。希望大家注意防暑降溫，在高質量完成工作的同時保證身體健康。公司各級群團組織要加強對試驗團隊的關懷，讓試驗團隊工作舒心、生活安心。

公司熱區試驗干部員工表示，公司正提速新賽道，新車型將密集投放。我們將把好新車驗證關，充分發現問題，及時解決問題，為公司轉型升級作出應有的貢獻。