■1月26日，公司第十二屆職工代表大會第三次會議召開 記者 吳楊/攝

竺延風講話，楊青作總經理工作報告，黃偉、溫樹忠、喬陽、張祖同、尤崢、馮長軍、陳昊、周先鵬出席會議，何偉作職代會工作報告

（記者 趙玉芳） 1月26日，公司第十二屆職工代表大會第三次會議召開。會議在武漢設主會場，以視頻連線方式在公司各基地設13個分會場。來自公司各事業單元和基層單位的272名職工代表認真審議并通過了總經理工作報告，審議職代會工作報告，書面審議職工福利教育培訓、安全生產環境保護、提案審查三個報告。會議強調，2022年是“十四五”規劃承上啟下的重要一年，也是實現公司第九次黨代會確立的“三個領先、一個率先”目標的決勝之年，公司各單位、各戰線務必眾志成城、攻堅克難，有效應對各種困難挑戰；全體干部職工務必勠力同心、闖關奪隘，確保全年目標實現。

公司董事長、黨委書記竺延風講話。公司總經理、黨委副書記楊青作題為《錨定目標 勇于挑戰 推動公司發展實現趕超跨越》的總經理工作報告。

公司董事、黨委副書記黃偉，公司黨委常委、紀委書記、國家監委駐東風公司監察專員溫樹忠，公司黨委常委、副總經理喬陽，公司黨委常委、副總經理張祖同，公司黨委常委、副總經理尤崢，公司黨委常委、總會計師馮長軍，公司黨委常委、副總經理陳昊，公司總經理助理周先鵬出席會議。公司工會主席何偉作職代會工作報告。公司工會副主席孫三寶主持會議。

竺延風在講話中說，2021年是“十四五”開局之年，極為特殊，極為重要。芯片短缺和疫情防控等問題極具挑戰，改革發展和黨的建設等任務極為艱巨。一年來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，公司上下堅決落實黨中央、國務院重大決策部署，弘揚偉大建黨精神，迎難而上，頑強拼搏，搶抓市場、搶抓機遇，加快改革、加快創新，強化基礎管理、強化戰略落地、強化資源協同、強化內部挖潛，推動“十四五”良好開局。公司各級工會、職代會充分發揮凝心聚力促落實的作用，組織動員職工緊緊圍繞公司年度目標，直面挑戰、克難奮進，為公司整體經營穩中提質作出了重要貢獻。

竺延風指出，2022年是“十四五”規劃承上啟下的重要一年，也是實現公司第九次黨代會確立的“三個領先、一個率先”目標的決勝之年，公司各單位、各戰線務必眾志成城、攻堅克難，有效應對各種困難挑戰；全體干部職工務必勠力同心、闖關奪隘，確保全年目標實現。

就做好工會和職代會工作，竺延風要求，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握正確政治方向，把“講政治”的要求體現在工作中，團結凝聚全體干部職工聚焦高質量發展和年度經營目標，敢拼敢闖、實干苦干，以實實在在的經營成效踐行東風人的使命擔當；要帶領廣大職工善于攻堅克難，推動公司經營發展上水平上臺階，要圍繞競爭取勝、實現高質量發展、加快建設卓越東風和世界一流企業的主要矛盾和中心任務，組織全體干部職工弘揚偉大建黨精神，堅持理論聯系實際，用黨的創新理論之“矢”去射好東風公司之“的”，務實有效地解決好各項實踐問題；要推進高水平共創共享，堅持黨的依靠方針，統籌做好職工發展與企業發展，善于為職工搭建成長進步施展才華的舞臺，創造公平開放的工作環境，持續做好職工培訓，加快推進技能人才隊伍建設，提升職工心悅水平，進一步加強維權，竭誠服務職工群眾；要著力加強自身建設，持續深化改革，不斷增強政治性、先進性、群眾性，推動自身工作與生產經營改革發展深度融合。

楊青在總經理工作報告中指出，2021年，公司銷售汽車327.5萬輛，上繳稅費456億元，利潤率保持行業領先，“兩金”、現金流、降庫存、降負債等方面均取得成效，達成國務院國資委下達的主要指標任務。

楊青分析了公司經營中存在的突出問題，明確了2022年面臨的形勢，提出了2022年發展目標。他指出，2022年公司經營目標是，銷量挑戰400萬輛，其中公司自主乘用車將向100萬輛發起第一次沖鋒，新能源汽車的目標歷史性達到了45萬輛。楊青強調，這個目標，完全承接了公司中期事業計劃，是公司完成國務院國資委下達目標的必然要求，是公司可持續發展的迫切需要，是各單位剛性承接目標和剛性完成目標的硬性要求。

楊青指出，2022年，公司經營工作的重點是，圍繞達成目標、落實“四提兩干一跨越”的工作方針，持續加強營銷能力建設，提升營銷質量；快馬加鞭推進科技創新，進一步提升核心競爭力；加快構建以客戶為中心的體制機制，不斷釋放改革綜合效能；持之以恒強化基礎管理，促進管理提升；突出重點，推動各單位全面達成年度目標任務。2022年公司發展目標高、任務重，要充分調動員工的積極性、主動性和創造性，匯聚成強大的發展合力，咬緊目標，實干苦干，不勝不休，推動公司實現新的跨越。

何偉作題為《迎難而上 趕超跨越 為促進公司高質量發展凝聚奮進力量》的職代會工作報告。報告指出，2022年公司廠務公開民主管理工作的指導思想是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，緊緊圍繞公司年度工作目標推動高質量發展，發揮廠務公開民主管理凝心聚力、攻堅克難優勢作用，團結動員廣大職工在“四提兩干一跨越”中貢獻磅礴力量，共享美好生活。