（記者 周惠明）第十三屆全國人民代表大會第三次會議開幕會上，全國人大代表、神龍公司武漢工廠焊裝鈑金工楊祉剛坐在會場第4排，近距離聆聽政府工作報告。作為來自東風的一線技能工人代表，他重點關注政府工作報告的哪些內容？楊祉剛在視頻連線中回答了記者的提問。

“報告讓各行各業都能深刻感受到，黨和國家始終將人民利益放在首位”

記者：聽取政府工作報告后，您有什么感受？

楊祉剛：今年我的座位在第4排，離主席臺很近，習總書記入場后，就坐在我們正前方，看得非常清楚。1個小時的報告干貨滿滿、金句頻出，收獲了37次掌聲，現場氣氛十分熱烈。

政府工作報告讓我們倍感振奮。這次報告與以往有很大區別，內容上非常簡潔，但涵蓋面很廣，讓各行各業都能深刻感受到，黨和國家始終將人民利益放在首位。特別是報告中有三處專門提到“湖北”“武漢”，提出要實施好支持湖北發展一攬子政策，支持保就業、保民生、保運轉，促進經濟社會秩序全面恢復。作為湖北人，我感到由衷欣慰。

記者：作為來自東風的一線技能工人代表，您比較關注政府工作報告中的哪些內容？

楊祉剛：報告中提到了一系列幫扶舉措，包括推動制造業升級和新興產業發展；提高科技創新支撐能力；推動降低企業生產經營成本；提升國資國企改革成效；擴大有效投資，推廣新能源汽車，激發新消費需求、助力產業升級等，對汽車制造業來說，這都是利好消息。相信通過政府政策的支持，加上企業自身的調整，以及廣大員工的共同努力，東風和神龍一定能迎來更好發展。

作為一線技能工人代表，技能工人的能力提升、職業發展等問題，一直是我關注的重點，我此次帶來的建議也與此有關。政府工作報告中提到，要“資助以訓穩崗，今明兩年職業技能培訓3500萬人次以上，高職院校擴招200萬人，要使更多勞動者長技能、好就業”，這讓我對自己的建議更加有信心。

“能明顯感受到大家對湖北的關心和關注”

記者：詳細介紹下您帶來的建議？

楊祉剛：今年我帶來了2份建議，一是《關于暢通技術工人成長發展通道的建議》。盡管我國在建設知識型、技能型、創新型產業工人隊伍方面，有了長足進步與發展，但在實踐中依然存在技術工人社會地位不高、技能發展通道受阻，技術工人崗位“固化”、職業發展面臨“天花板”等問題。我希望能通過設計多通道職業規劃路徑、創新激勵方式方法、完善技術工人技能評價制度等方式，進一步暢通技術工人成長發展通道。

另一個是《關于建立歧視行為懲戒機制的建議》。疫情期間，“疫情歧視”現象時有發生，同時，女性就業歧視、殘疾人就業歧視、刑滿釋放人員就業歧視等現象依然存在。我希望能通過建立投訴渠道、增加懲戒措施，以及將歧視行為納入誠信管理等方式，促進社會公平穩定。

記者：今年參加全國人民代表大會，與往年有什么不同感受？

楊祉剛：我們進京后，管控非常嚴格。在駐地，代表們不能隨意串門。用餐時，座位之間也用玻璃隔開。會議期間需全程佩戴口罩，洗手液、消毒用品等也隨處可見。我們來自疫情中心湖北武漢，到北京后，其他省份的代表團多次問起湖北的防疫情況，我也明顯感受到大家對湖北的關心和關注。